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缴纳五险一金的方法:
1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记
1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记
2022-06-23 12:46:14
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国企五险一金缴纳比例是:
(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
(2)医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
(3)工伤保险单位缴费比例为
0.2-
1.9%,个人不缴费;
(4)生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
(5) 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为
0.5%;
(6)住房公积金单位和个人缴费比例各为7%
(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
(2)医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
(3)工伤保险单位缴费比例为
0.2-
1.9%,个人不缴费;
(4)生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
(5) 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为
0.5%;
(6)住房公积金单位和个人缴费比例各为7%
2022-06-23 12:53:24
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劳动纠纷律师团队
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社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2022-06-23 13:03:16
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你自己上社保中心带上身份证可以查询
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你好,养老保险和医疗保险有个人缴纳的,其他的不可以
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你好,根据我国法律规定,单位在签订劳动合同后应当为劳动者缴纳社保。因此五险是单位必须为劳动者缴纳的。请问是因为社保问题而与单位有纠纷吗?可以先到劳动监察大队举报
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用人单位只缴纳养老保险的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。
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去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
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