但是2个月的社保是购买了的，所以我现在已经口头辞职了，请问一下我有权利让公司赔偿我双倍工资吗？
更新时间：2022-06-23 12:14:40人浏览
问题描述：
你好，律师。现在情况就是这样。我在一家公司工作了两个月，没有与我签订劳动合同，但我已经购买了两个月的社保。现在我不能继续为公司做一些事情了，所以我口头辞职，并于本月10日结算了工资。对不起，我有权要求公司赔偿我双倍的工资吗？A.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-06-23 11:53:56
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-06-23 12:00:40
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2022-06-23 12:14:40
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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您
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