公司有些原因要改变部门车间工作内容,没协商好,待岗工资要扣五险一金的钱吗?这合法吗?

更新时间:2022-06-23 11:48:11人浏览
问题描述:
您好,2018年3月,我在宁波的一家公司工作。公司出于某种原因想改变部门车间的工作内容,但我没有接受。公司与我谈判,但他们没有谈判。他们要求我支付基本工资的80%来等待我的工作。宁波北仑XX的基本工资是2010元,只给了我1380.9元。我是否应该从工资中扣除五项保险和一笔基金,以供我等待工作?这合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,谈判的事项有:
1、合同标的
2、合同标的的数量与质量
3、双方权利义务
4、收费数额与方式
5、商品或服务交付的数额和方式
6、违约责任、解除条件
7、争议解决条款、合同生效期间 8,合同签订日期和地点;希望对你有所帮助
2022-06-23 11:48:11
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