公司效益不好，要求放假，我能否以此为由，提出解除劳动合同，获得经济补偿
更新时间：2022-06-23 10:56:00人浏览
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公司效益不好，要求放假，我能否以此为由，提出解除劳动合同，获得经济补偿
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-06-23 10:31:32
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已帮助74050人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-06-23 10:37:36
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已帮助199191人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-23 10:56:00
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