公司扣除了我整天的工资合理吗？在职半个月的时候就提出辞职了，但老板让我带会新同事，没签订劳动合同
更新时间：2022-06-23 10:35:37人浏览
问题描述：
我打了工作卡，忘了打工作卡。公司扣减我的全天工资合理吗？在公司工作了一个多月后，我在任职半个月后提交了辞呈，但老板让我带上一个新同事，然后我花了半个多月的时间才离开，没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新劳动合同法第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系
2022-06-23 10:23:33
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-23 10:29:04
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-06-23 10:35:37
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