请问某公司规定的每周休息一天,然后要占用休息的一天一部分时间用来培训,这个合理吗?

更新时间:2022-06-23 08:51:22人浏览
问题描述:
公司每周休息一天,然后利用部分休息日进行培训是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好!
劳动合同法及劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少一天的休息日,因此,企业规定每周休息一天是合法的
2022-06-23 08:35:53
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已帮助137350人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以申请劳动仲裁
2022-06-23 08:42:17
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是否支付加班工资?如支付了加班工资,不违法。如果既不支付加班工资,又不给安排调休,则不合法,无效
2022-06-23 08:51:22
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