你好，律师，我是一名私企的员工，五一期间上班应该有三倍工资吗？A
更新时间：2022-06-23 08:37:15人浏览
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你好，律师。我是一家私营企业的员工。五一劳动节期间，我应该有三倍的工资吗？A.
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-06-23 08:27:55
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-06-23 08:32:58
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端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条第五项规定，端午节，放假1天
《全国年节及纪念日放假办法》第二条第五项规定，端午节，放假1天
2022-06-23 08:37:15
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你好，你们可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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