你好,前几天我在网上找到了一份工作。合同中写道,如果我想辞职,我需要提前一个月告诉雇主,否则会有违约金。我还没有工作。我说有3-6个月的实习期
更新时间:2022-06-23 08:01:46人浏览
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你好,前几天我在网上找到了一份工作。合同中写道,如果我想辞职,我需要提前一个月告诉雇主,否则会有违约金。我还没有工作。我说有3-6个月的实习期
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劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的,但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
2022-06-23 07:41:40
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劳动法没有实习期的规定,通常理解,实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间,不是劳动合同期间,劳动者可以随时不去实习。如果实习期是试用期的性质,那么,劳动者解除劳动合同的,需要三天通知用人单位
2022-06-23 07:45:32
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1、超过试用期要辞职,那么就要看合同中是否规定了违约金,如果有则按照合同来赔偿。
2、实习生解除劳动合同时,如果在合同中没有约定赔偿金,那么只要你没有接受过单位的福利比如培训、分房等,也没有给单位造成损失,就无需承担任何赔偿责任。根据《劳动合同法》第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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1、超过试用期要辞职,那么就要看合同中是否规定了违约金,如果有则按照合同来赔偿。
2、实习生解除劳动合同时,如果在合同中没有约定赔偿金,那么只要你没有接受过单位的福利比如培训、分房等,也没有给单位造成损失,就无需承担任何赔偿责任。根据《劳动合同法》第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-06-23 08:01:46
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