请问刚刚上班3天,没有劳动合同,需要在家休息1.2个月这个算工伤吗?这个公司对员工怎么处理呢!

更新时间:2022-06-23 06:28:53人浏览
问题描述:
对不起,我刚上班三天,没有劳动合同。在下班回家的路上,我受伤了。我需要在家休息1.2个月。这是工伤吗?公司如何对待员工!公司能否在休息期间更换人员?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好 你有权利辞职,但是需要提前三天提出书面申请
2022-06-23 06:12:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106317人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-06-23 06:17:43
民事法律律师团队 咨询我
已帮助120434人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
2022-06-23 06:28:53
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