我是1个月2400元,一个月有两天休息,有全勤奖,我的出勤是27天,那我的工资是多少

更新时间:2022-06-22 17:06:31人浏览
问题描述:
你好,我想问你一个问题。我每月2400元。我一个月休息两天。我有全勤奖。我的出勤时间是27天。我的薪水是多少,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助193770人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,按照实际发放的工资计算
2022-06-22 16:42:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123752人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,根据单位的制度
2022-06-22 16:46:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173976人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按照合同约定
2022-06-22 17:06:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费不能只按基本工资算吗
加班费不能只按基本工资算吗
加班费一般不能只按基本工资计算,工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工
劳动纠纷
人浏览
询问 您描述下 ,依据您描述的内容我们还无法给您确切建议!感谢!
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
二月份的工资怎么计算
二月份的工资怎么计算
劳动者二月份的工资应按劳动合同规定的标准,并结合劳动者的实际用工和绩效完成情况来计算,法律明确规定了,用人单位应按劳动合
劳动纠纷
人浏览
你好,需要按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险每月计薪天数怎么算
工伤保险每月计薪天数怎么算
缴纳工伤保险的每月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,其中104天是指的节假日。用人单位缴纳工伤保险
劳动纠纷
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
31天请假6天怎么算工资
31天请假6天怎么算工资
劳动者在31天中请假6天,如果请事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的,当月工
劳动纠纷
人浏览
劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动纠纷
次播放
你好!建议直接同用人单位沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
怎么对计件工资制加班费计算
怎么对计件工资制加班费计算
对计件工资制加班费计算如下:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单
劳动纠纷
次播放
你好,工资的问题建议问公司财务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五一劳动节工资怎么算
五一劳动节工资怎么算
五一劳动节是国家规定的法定假期,五一劳动节放假期间属于加班情形,因此在五一当天为法定节假日,这一天上班的劳动者用人单位应
劳动纠纷
人浏览
8天黄金周加班工资怎么算?
8天黄金周加班工资怎么算?
核心内容:中秋、国庆8天超长假期,有人准备举家出游,也有人却因为工作必须在岗加班。今年,苏州最低工资标准已经由原1140元/月调整为1370元/月。也就是说,法
加班费
人浏览
加班费不能只按基本工资算
加班费不能只按基本工资算
又到岁末,很多农民工开始结算工钱准备回家过年,然而一篇《今年起加班费计算基数将与往年不同》的文章使很多广东企业对于加班费的计算方法有了误解。一些不法企业故意拿着
加班费
人浏览
带薪休假工资先计算其前12个月的月平均工资,再除以计薪日天数即21.75,就可以得出一天的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询