因和领导发生争执，期间未签劳动合同，这种情况能申请劳动仲裁吗？能要求老板补交之前社保或者赔偿工资吗？
更新时间：2022-06-22 15:36:46人浏览
问题描述：
在工厂工作了17年后，由于与领导发生纠纷，他在同一天被领导解雇了！在此期间，未签订劳动合同，且仅在最近三年内支付了社保！这种情况下我可以申请劳动仲裁吗？你能要求老板补发社保或补偿工资吗？
2位律师解答
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2022-06-22 15:29:57
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-22 15:36:46
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