在下班回家以后没按公司要求,罚款,在员工会上带有侮辱言语算违法吗?

更新时间:2022-06-22 14:17:50人浏览
问题描述:
下班回家后不遵守公司要求支付罚款,或在员工会议上发表侮辱性言论,是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53192人 · 响应时间 平均4分钟内
企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。
1、犯罪客体:本罪侵犯的客体是他人的人格和名誉权利。侵犯的对象只能是特定的个人
2022-06-22 14:05:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82937人 · 响应时间 平均1分钟内
企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。犯罪客体:本罪侵犯的客体是他人的人格和名誉权利。
侵犯的对象只能是特定的个人
2022-06-22 14:08:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51993人 · 响应时间 平均4分钟内
这种行为建议报警处理会更好
2022-06-22 14:17:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
侮辱人格的定义,侮辱人格违法吗
侮辱人格的定义,侮辱人格违法吗
侮辱人格就是用暴力的方式或者其他方式公开的贬低他人人格,败坏他人的名誉,以污秽、恶毒的语言对他人进行辱骂;以文字、视听资料等侮辱、贬损他人。行为恶劣、影响很坏、
人格权法论文
人浏览
你好,如果很严重的,是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
语言侮辱算违法吗
语言侮辱算违法吗
语言侮辱违法,尚不构成犯罪的,可以给予行政处罚。根据《治安管理处罚法》,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,可以处五日以
刑事辩护
人浏览
言语辱骂,属于违法行为无疑,涉嫌公然侮辱他人或者诽谤,依法应给予治安行政责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侮辱员工是不是犯法
侮辱员工是不是犯法
侮辱员工是违法的行为,如果情节不严重当事人报警之后可能会被行政拘留。如果情节严重,还有可能构成刑事犯罪。行为人构成侮辱罪
刑事辩护
人浏览
有没有相关的证据可以起诉要求道歉以及赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
侮辱员工犯法么
侮辱员工犯法么
侮辱员工犯法。我国《刑法》的相关规定有:以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的,判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或
刑事辩护
人浏览
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签过合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业让员工当街下跪爬行构成侮辱罪吗
企业让员工当街下跪爬行构成侮辱罪吗
企业让员工当街下跪爬行构成侮辱罪。侮辱罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的行为,构成本罪
刑事辩护
次播放
家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或其他手段给家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。语言暴力也属于家庭暴力。往往是属于精神上或名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
威胁的话语违法吗?
威胁的话语违法吗?
要根据具体情形判断,只有口头上的威胁,如果是开玩笑性质的,不违法。如果是恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,属于违法
刑事辩护
人浏览
你好,建议及时报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
语言暴力是违法的吗?
语言暴力是违法的吗?
语言暴力是违法的,会受到治安处罚。依据相关规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情
刑事辩护
人浏览
你好,要看造成后果以及影响而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板侮辱员工有罪吗
老板侮辱员工有罪吗
老板侮辱员工,情节严重的,构成侮辱罪。根据《刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人
刑事辩护
次播放
语言侮辱他人坐牢吗
语言侮辱他人坐牢吗
语言侮辱他人情节严重的可能涉嫌侮辱罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。《刑法》规定,以暴力或者其他方法公
刑事辩护
次播放
语言侮辱属于违法,情节严重的,有可能构成侮辱罪。侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业侮辱员工是否违法
企业侮辱员工是否违法
企业侮辱员工违法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。如果行为人是与他人开
刑事辩护
人浏览