合法吗工资这 工作12小时，两班转，转班那天上十六个小时 ，节日上班也不加工资这 合法吗？
更新时间：2022-06-22 13:34:27人浏览
问题描述：
工作12小时，两班制，无休息日，换班当天16小时，节假日不加薪。这合法吗？这合法吗？工作12小时，两班倒，无休息日，换班当天16小时，节假日不加薪。这合法吗？
3位律师解答
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用人单位在国定假日安排员工加班，之后其实也是允许单位调休，但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日，法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此，单位在安排调休之后，还是应当严格按照国家规定支付员工的加班费
2022-06-22 13:15:52
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-22 13:34:27
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