门店服装店工作了三个月没有签署合同辞退有补偿么
更新时间：2022-06-22 10:51:40人浏览
问题描述：
在服装店工作三个月没有签订合同，被解雇有没有补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2022-06-22 10:40:28
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劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退，应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
2022-06-22 10:43:52
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-22 10:51:40
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你好可以要求支付违法解除合同赔偿金
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你好，这个一般是可申请劳动仲裁。
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你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
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