我们跟主管说不去，他说这个不去那个不去，怎么行，不批我们离职，没签劳动合同。
更新时间：2022-06-22 10:05:16人浏览
问题描述：
我们的小工厂说将在本月底搬迁，但我们没有宣布。我们只是口头说说而已。我们告诉主管我们不能去。他说如果我们不去那里，我们就不会去那里。他没有批准我们的辞职。这家小工厂没有签订劳动合同。我该怎么办？？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司搬迁员工不愿去可以被解约。根据《劳动法》第26条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人
2022-06-22 09:55:20
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下，要求用工单位支付双倍工资，并且可以提前一个月通知用工单位，解除劳动关系
2022-06-22 09:58:12
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公司搬迁员工不愿去是可以被解约的。《劳动法》第二十六条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2022-06-22 10:05:16
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