16岁以下18岁签订的劳动合同是否有效.

更新时间:2022-06-22 10:08:35人浏览
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16岁以下18岁签订的劳动合同是否有效.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看是否满了16岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效。但十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人
2022-06-22 09:41:15
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十六周岁以上不满十八周岁的公民,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体
2022-06-22 09:49:40
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劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2022-06-22 10:08:35
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