你好今年我没有签订劳动合同，可以随时离职吗？原因是他调离工作岗位我不造应，所以不想再工作下去了
更新时间：2022-06-22 09:25:27人浏览
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你好，我今年还没有签订劳动合同。我可以随时离开吗？原因是我不想再工作了，因为他被调离了工作岗位
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-06-22 09:05:43
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-06-22 09:11:17
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