3月15入职没有签订试用合同
更新时间：2022-06-22 07:46:19人浏览
问题描述：
3月15日加入公司后未签订试用合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限
2022-06-22 07:22:18
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在试用期内，用人单位就需要与员工签订劳动合同的。如果试用期未签订劳动合同的话，可以向单位主张要求签订正式的劳动合同
2022-06-22 07:28:45
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