公司要求换宿舍 我不同意 算违法吗
更新时间：2022-06-22 06:10:44人浏览
问题描述：
我认为公司换宿舍并不违法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位外宿舍楼梯崴脚算工伤吗
在单位外宿舍楼梯崴脚，是否算工伤需综合判断，需证明与工作直接相关。临时工受伤若存在劳动关系且因工作受伤，也可能算工伤。学习法律知识是维护权益的关键。
工伤认定范围
人浏览
工厂上班不买保险算违法的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉对方维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司无权要求工人必须住在宿舍之内，如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内，必须与工人在合同或协议中约定，没有约定公司擅自制定这样的规定，是限制工人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无权要求工人必须住在宿舍之内，如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内，必须与工人在合同或协议中约定，没有约定公司擅自制定这样的规定，是限制工人工作之外的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给年假违法。劳动者在单位连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假。若职工未休的年休假，则单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理、积极提供证据线索
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
