未签订劳动劳动合同是属于哪条规定
更新时间：2022-06-22 02:49:25人浏览
问题描述：
签订劳动合同不属于哪个条款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助116415人 · 响应时间 平均5分钟内
签公司劳动合同应该有的条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任
2022-06-22 02:27:11
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公司的规章制度是否合理？是否经过你们同意？如果规章制度损害你们切身利益，可以不签订
2022-06-22 02:35:11
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已帮助159623人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-06-22 02:49:25
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