员工上下班途中发生交通事故,属于工伤吗?公司需要付工资之外,还要赔偿吗

更新时间:2022-06-21 23:58:37人浏览
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上下班途中发生的交通事故是否属于工伤?除了工资外,公司还必须支付赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故等情况
2022-06-21 23:32:02
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已帮助80101人 · 响应时间 平均2分钟内
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费
2022-06-21 23:34:13
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发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2022-06-21 23:58:37
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