临时工 老板 迟迟不可发工资 我该怎么办呢?
更新时间:2022-06-21 20:40:31人浏览
问题描述:
如果临时工的老板延迟支付工资,我该怎么办?
3位律师解答
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员工的工资由下列六个部分组成:
1、计件工资;
2、奖金;
3、计时工资;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
1、计件工资;
2、奖金;
3、计时工资;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-06-21 20:21:52
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-06-21 20:28:32
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-06-21 20:40:31
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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你好,你可以到劳动监察大队投诉处理
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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在用人单位拖欠工资的情况下,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要申请劳动仲
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建议向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
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针对加班费差额问题,你可以选择举报、再次仲裁或起诉等维权途径。每种方式都有其特点,如举报快速但结果不确定,仲裁较为正式且有一定保障,起诉则更为严谨但可能会耗时较
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