62岁老人在公司上班期间突发疾病去世，公司因如何赔偿
更新时间：2022-06-21 20:05:56人浏览
问题描述：
公司如何赔偿在公司工作期间突发疾病死亡的62岁男子
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197401人 · 响应时间 平均4分钟内
工地看门老人突发脑溢血需要赔钱。根据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；等等
2022-06-21 19:41:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于突发疾病，如果是职业病，可以认定为工伤，单位或社保机构应当按照工伤标准进行赔偿，如果不是职业病，则单位不承担责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间死亡，算工伤，首先申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非交通事故导致死亡赔偿吗
现阶段大家的经济都越来越好，很多人有购买保险的习惯，特别是人寿保险，在意外发生的同时还能保障自身的利益，保险合同生效后满一定期限，被保险人因某些原因死亡，保险人
机动车交通事故责任
人浏览
你这边看也可以呀具体情况说一下好吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果只是住院治疗，同时疾病是个人疾病，并非工作导致，个人疾病有社保和本人承担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班时间突发心脏病死亡的，应视同为工伤。死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故导致死亡怎么判刑
避免交通事故的发生关键在于是否严格地全面地遵守交通规则，控制好车速，与周围车辆保持适当距离，确保事故发生时能有效及时地应对。那么交通事故导致死亡怎么判刑？交通事
机动车交通事故责任
人浏览
职工上班时间突发心脏病死亡的，应视同为工伤，死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故因自身疾病死亡如何赔偿
在全世界，每年由于交通事故发的死亡总死亡率的比例不低，这其中有很多是不遵守交通规则引起的，所以提升驾驶人的安全意识是很重要的。如果自身有疾病不适宜开车的不要自己
机动车交通事故责任
人浏览
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么工作呢？具体情况进一步沟通
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询