在公司工作一年半后，老板拖欠了两个月的工资。后来，公司的商店关门了。他两个月都联系不上老板。他没有接电话，也没有回复信息。没有签订劳动合同，现在最有效的工资渠道是什么？
更新时间：2022-06-21 16:50:33人浏览
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在公司工作一年半后，老板拖欠了两个月的工资。后来，公司的商店关门了。他两个月都联系不上老板。他没有接电话，也没有回复信息。没有签订劳动合同，现在最有效的工资渠道是什么？
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请仲裁或诉讼
2022-06-21 16:44:00
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-06-21 16:50:33
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