离职的时候没有提前一个月申请离职,也是通过公司正常程序离职的,公司说要扣全部工资,这合法吗?
更新时间:2022-06-21 16:38:57人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了一个月。我离开时没有提前一个月申请辞职。我也通过公司的正常程序离开了。我写了一封辞职信。公司说所有的工资都应该扣除。这合法吗?
3位律师解答
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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2022-06-21 16:17:31
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-06-21 16:21:33
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-06-21 16:38:57
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