我3月份出了工伤,后来公司要调我的岗位,我不去可以要求赔偿并解除劳动合同吗
更新时间:2022-06-21 14:51:47人浏览
问题描述:
你好,我三月份受了工伤。后来,公司想转移我的职位,但我的合同上说我是一名技术工人。我过去做技术工作,但现在他们把我调到做一般工作。我可以要求赔偿并终止劳动合同吗
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-06-21 14:51:47
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可以向劳动局投诉
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