我是公司职工,因劳动强度大休病假3天,当月工资扣400,安全奖有,请问这样合规定

更新时间:2022-12-13 11:10:44人浏览
问题描述:
我是公司的员工。由于劳动强度大,我请了三天病假。当月工资扣除400。有一个安全奖。这符合规定吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,申请劳动仲裁
2022-06-21 14:35:48
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建议直接申请劳动仲裁
2022-06-21 14:42:37
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,根据单位的规章制度确定
2022-06-21 14:50:54
平台特邀律师 咨询我
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病假扣工资一般是按请事假进行扣,即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工请病假是不需要扣工资的,用人单位应当为其发放工资。
2022-12-13 11:10:44
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