我是公司职工,因劳动强度大休病假3天,当月工资扣400,安全奖有,请问这样合规定
更新时间:2022-12-13 11:10:44人浏览
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我是公司的员工。由于劳动强度大,我请了三天病假。当月工资扣除400。有一个安全奖。这符合规定吗
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病假扣工资一般是按请事假进行扣,即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工请病假是不需要扣工资的,用人单位应当为其发放工资。
2022-12-13 11:10:44
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根据单位的管理规章制度来确定
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您好,这种情况可以申请劳动仲裁
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