中途辞职八个月，然后又回到该公司工作八年，请问在该公司的工作年限怎么计算，经济补偿按几个月计算？
更新时间：2022-06-21 13:42:38人浏览
问题描述：
律师：你好！在一家公司工作了十年后，我辞职了八个月，然后回到公司工作了八年。我如何计算我在公司的工作年限，以及我要计算多少个月的经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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经济补偿是劳动合同解除或者终止后，用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报，也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助
2022-06-21 13:19:09
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"根据我国劳动合同法及其司法解释的相关规定用人单位在某些条件下与劳动者解除劳动关系向劳动者支付经济补偿经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来确定的劳动者工作每满一年则支付一个月工资的标准。劳动者工作六个月以上不满一年的则按一年计算，如果不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。
法律依据 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的.向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
"
法律依据 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的.向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2022-06-21 13:42:38
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