没有签劳动法和没有给公司造成严重损失,擅自离职要成担法律责任吗

更新时间:2022-06-21 13:19:02人浏览
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未签署《劳动法》离职给公司造成严重损失是否需要承担法律责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工造成重大损失能否追究法律责任,应当具体情况具体分析:
1、员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任,赔偿标准为,不超过劳动者每月工资20%等
2022-06-21 12:53:29
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擅自离职给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-06-21 12:57:39
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-06-21 13:19:02
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