每年年底前，公司都会要求员工在辞职信上签字，然后结清工资。春节假期回来后，重新开始工作订合同。目的是清除员工的服务年限。这样员工合法吗？员工有什么办法来处理它
更新时间：2022-06-21 12:09:05人浏览
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每年年底前，公司都会要求员工在辞职信上签字，然后结清工资。春节假期回来后，重新开始工作订合同。目的是清除员工的服务年限。这样员工合法吗？员工有什么办法来处理它
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-21 12:09:05
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