他们又是外包的私人老板，他们就是跟我说我们本来就没签合同，我该怎么办啊。
更新时间：2022-06-21 11:10:23人浏览
问题描述：
你好，我想问一下我的情况该怎么办。我的伤应该评定为8级。但我加入公司不到一个月就受伤了。我没有与该公司签订合同，一个品牌丢失了。我采访了他们，但根据他们的意见，我可能不得不花数千元。他们花了3万元在医院做手术。在这种情况下，他们是外包的私人所有者。他们只是告诉我，我们没有签署合同，这意味着他们不想像往常一样陪我们。我该怎么办。
3位律师解答
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-06-21 11:10:23
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