我在一家保安公司签了一年的合同,但我工作了一个月零七天,我能拿到我的工资吗?

更新时间:2022-06-21 10:07:49人浏览
问题描述:
我在一家保安公司签了一年的合同,但我工作了一个月零七天,我能拿到我的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154172人 · 响应时间 平均3分钟内

1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
2022-06-21 10:03:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81461人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-06-21 10:07:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了五年合同能辞职吗
签了五年合同能辞职吗
签了五年合同的劳动者是能出于自愿辞职的。只要用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用
合同纠纷
人浏览
要看你们合同如何约定,实际履行等确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天后辞职,也是有工资的。一般情况下,劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利
合同纠纷
人浏览
劳务派遣工被用工单位裁员的赔偿:1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担,因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以按照劳动合同法的规定,劳动者只能找
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了五年合同能辞职吗
签了五年合同能辞职吗
签了五年合同是能够辞职的。无论签了多少年劳动合同,劳动者都可以提出解除劳动合同。如果用人单位与劳动者进行了协商一致,或者
合同纠纷
人浏览
你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
提前3天递交书面辞职申请即可,可以获得相应的劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的劳动合同中途能不能离开
签了一年的劳动合同中途能不能离开
签了一年的劳动合同可以中途离开,但是应当提前三十日向用人单位提出解除合同,或者与用人单位协商一致;违法解除劳动合同给用人
合同纠纷
次播放
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同能在一个月内签吗
劳动合同能在一个月内签吗
劳动合同能在用工之日起一个月内签订。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
劳动纠纷
次播放
劳动合同能不能在一个月内签
劳动合同能不能在一个月内签
劳动合同能在一个月内签。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
合同纠纷
次播放
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
劳动纠纷
次播放
工资结算到被辞退之日。工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的合同,没到一年可以走吗?
签了一年的合同,没到一年可以走吗?
签了一年的合同,没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致,或者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期的
劳动纠纷
人浏览
这个需要根据你们双方合同的约定内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询