我们是中介介绍进厂里面工作的，合同上写做够60天工资按14块一个小时算未满就按12块算，我想问一下这个工资是怎么算的？
更新时间：2022-06-21 09:25:40人浏览
问题描述：
一位中间人介绍我们在工厂工作。根据合同，60天的工资按每小时14元计算。未满按12元计算。现在在工厂工作60天就足够了。但中介表示假期不算！我想问一下工资是怎么计算的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、平时加班，单位应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；
2、休息日加班，单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬；
3、年休假加班：须经职工本人同意，如加班应该按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬
2022-06-21 09:11:41
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假期加班工资：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。等等
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
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2022-06-21 09:15:53
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2022-06-21 09:25:40
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