因个人工作失误给公司造成5万多损失,公司赔偿3万元。公司已经扣除了三个月的工资,抵消了1万元。?我还要赔偿剩下的?
更新时间:2022-06-21 09:14:23人浏览
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因个人工作失误给公司造成5万多损失,公司赔偿3万元。公司已经扣除了三个月的工资,抵消了1万元。?我还要赔偿剩下的?
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-06-21 09:14:23
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讨薪:1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要
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你好,有没有签订合同,建议走劳动仲裁
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《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单
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可以申请劳动仲裁
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您好,如果劳动合同中有约定,需要赔偿。《工资支付暂行规定》第16条也有规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经
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您好!请描述一下具体情况。
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你好,这个一般可以沟通解决
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