起初不知道老板有拖欠工资情况，也没有签合同，结果重工资里倒扣百分之40的工资，请问律师这个我咋解决。
更新时间：2022-06-21 08:18:01人浏览
问题描述：
你好，律师，我在一家餐馆工作。起初，我不知道老板拖欠工资，没有签订合同。因此，第一个月的工资被推迟。然后我提交了辞呈。结果，40%的高薪被扣除，然后我无法联系任何人。我怎样才能解决这个问题。
1位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-21 08:18:01
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讨薪有以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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