入职三个月,已经转正,公司已不服从公司管理制度为理由劝退,公司不给予赔偿,该怎么办
更新时间:2022-06-21 07:57:24人浏览
问题描述:
工作三个月后,他成为了一名全职员工。公司说服他辞职,理由是他没有遵守公司的管理制度。如果公司不支付赔偿金,他该怎么办
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2022-06-21 07:37:58
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-21 07:57:24
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