合同签了、但是辞职结不到工资怎么办
更新时间：2022-06-21 07:17:05人浏览
问题描述：
如果合同签订了，但辞职没有支付工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176894人 · 响应时间 平均4分钟内
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-06-21 07:02:59
咨询我
已帮助101117人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-21 07:08:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 如果是没过退休年龄那可以要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同拖欠工资怎么办
遭遇拖欠工资怎么办？劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。违法单位需承担相应法律责任，并赔偿劳动者损失。多途径可维权，确保合法权益得到充
劳动合同争议
人浏览
你好你这种情况可以要求经济补偿金的
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，给您相应的补偿了吗F
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你提前三十天向用人单位提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议仔细看看合同条款是怎么约定的，再找对方协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对方不给你退款，是可以起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你目前的诉求是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局申请劳动仲裁了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同不到期怎么办
当租赁合同成立并生效后，出租人应当将租赁物出租给出租人，租赁期限最长不得超过２０年，超过２０年的租赁合同超过部分无效。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于租赁
租赁合同
人浏览
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
可向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
