生育津贴高于工资，单位支付工资，其余津贴拒绝支付
更新时间：2022-06-21 06:35:28人浏览
问题描述：
生育津贴高于工资，单位支付工资，其余津贴拒绝支付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159500人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费
2022-06-21 06:14:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生育可以要抚养费吗
男女没有办理结婚登记就生育小孩，在法律上属于未婚生育。未婚生育也可以索要抚养费。那么，未婚生育可以要抚养费吗？什么是未婚生育？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
家庭关系
人浏览
生育津贴的发放形式主要有三种：1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的，一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么，离婚后怀孕流产可以享受产假吗？以及产假需提供的证件包括哪些？以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
在合法生育期间，用人单位不再有承担其薪资的义务，转由社保以生育津贴的方式予以支付。因产假期间当事人还应承担社保的个人缴费部分，所以许多单位象征性地发放一定的待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了，年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化，大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育，我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利，甚至他
结婚
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚能领取生育服务证吗
生育服务证由已婚育妇事实常住地负责发放，其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明，对常住地不明确或多处事实常住地的，由已婚育妇的户籍地负责发放，那么没结婚能领取生
婚姻家庭一般规定
人浏览
您好，是可以的，您可以与单位进行协商，若是协商不成的，可以提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
