我在装修公司上班已有一月零5天了，1个月试用期，现在我提出辞职，但没签劳动合同可以要得回工资吗
更新时间：2022-06-21 03:46:42人浏览
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我在装饰公司工作了一个月零五天。我有一个月的试用期。现在我要辞职了，但我能不签劳动合同就拿回工资吗
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-21 03:21:17
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-06-21 03:25:00
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
2022-06-21 03:46:42
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您好，可以协商处理
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你好，可以申请劳动仲裁
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