还有不签订劳动合同的双倍工资，我签的这样的合同有效吗？双倍工资能仲裁成功吗？
更新时间：2022-06-21 02:50:26人浏览
问题描述：
我加入公司时，公司要求我签署试用合同。签署时没有公司印章。它只说这是入境的必要程序。辞职两个月后，我提出仲裁，要求支付第二个月的工资。还有双薪，没有签订劳动合同和补充社会保障。咨询后，我签署的合同是否有效？是否可以成功仲裁双薪？
2位律师解答
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-06-21 02:45:36
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-06-21 02:50:26
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