本人系市场管理人员，是否属于工伤。请问这样的情况我该怎么办？
更新时间：2022-06-21 01:18:24人浏览
问题描述：
你好我是一名市场经理。在处理商户的业务运营过程中发生纠纷后，我被商户伤害。这次受伤被确定为轻伤。现在我想问三个问题。1： 是否属于工伤。2： 这件事发出已经一个多月了，所以由于各种原因推迟了。3： 该部门表示，该部门主动与可能找到的律师打交道，但与打击者的关系并不普遍。在这种情况下我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1，是工作中发生的伤害，是工伤。你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
2 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等
2 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等
2022-06-21 01:07:49
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-06-21 01:18:24
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