终止合同公司不续签，这赔偿金与工资什么时候付请
更新时间：2022-06-20 20:56:23人浏览
问题描述：
如果公司终止合同而不续签合同，何时支付报酬和工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102230人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-20 20:42:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123136人 · 响应时间 平均2分钟内
如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-06-20 20:45:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助163238人 · 响应时间 平均4分钟内
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同到期终止，劳动合同自动延续。双方同意续约的，用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资;满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同，应当补签书面劳动合同，停止支付双倍工资。
劳动合同到期终止，劳动合同自动延续。双方同意续约的，用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资;满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同，应当补签书面劳动合同，停止支付双倍工资。
2022-06-20 20:56:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求经济补偿金，不是赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了可以诉讼
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的，但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么，合同到期不续签是终止合同吗？接下来，关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
你好，这种情况需要赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三次签订合同公司不续签怎么赔偿
我们都知道劳动合同一般都是有固定期限的，当合同到期后，公司或者劳动者可以提前询问对方是否要继续签订劳动合同。那么劳动合同已经第三次签订了，但公司不再续签应该如何
合同的订立
人浏览
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是需要根据你的工作年也就计算的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不续约赔偿吗
在劳动合同期限尚未届满，是否与员工续订劳动合同，企业应尽早作出决定。不决定续签劳动合同的需要提前通知劳动者，由用人单位提出终止劳动合同的，也需要对劳动者支付补偿
劳动合同补偿
人浏览
那么是哪一方不续签了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期个人不续签有补偿吗
我们知道在签订劳动合同的时候都是有一个期限的，当我们的合同到期了，用人单位就会和劳动者进行续签，那么如果是个人原因导致不续签合同的话，会不会有补偿呢，接下来就由
劳动合同
人浏览
您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业合同到期怎么续签
大家是知道的，我们现今的小区中都是存在物业服务管理的，业主通过与物业公司签订物业合同约定物业服务，而任何合同都是有期限的，物业合同也是如此，想要继续履行合同就要
物业管理条例
人浏览
那么是哪一方不续签了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
