入职时提前一个月谈离职，公司现在说从12月到2月底不准辞职，请问公司这样做是否合理合法
更新时间：2022-06-20 18:00:44人浏览
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入职时提前一个月谈离职，公司现在说从12月到2月底不准辞职，请问公司这样做是否合理合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果已经书面申请了辞职，公司也签收了你的辞职申请，那么满一个月后你可以书面要求公司办理离职交接手续。公司不办理的，妥善安排后可以自行离职
2022-06-20 17:44:38
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-06-20 18:00:44
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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有，您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。
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你好，现在处理到哪一步了？干了多久
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