我在一小公司做临时工十多天的临时工,老板说三天后给工资,我能相信吗?算不算故意拖欠工资不给?
更新时间:2022-06-20 14:58:37人浏览
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3位律师解答
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你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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可以向劳动部门进行投诉的
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向劳动纠察大队举报或者投诉
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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需要有证据证明工资多少
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你好,到公积金中心办理
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如果老板坚持不给工资,首先你应准备好劳动合同、工作记录(如工时表、出勤记录等)、工资单以及与老板的沟通记录等材料作为证据。同时,你还可以根据《工资支付暂行规定》
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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