工厂10点半以后要求延迟加班然后我没加主管要我不用去上班了下个月在结算工资这种方式工厂合理吗班了下个月在结算工资这种方式工厂合理吗?你好工厂10点半以后要求延迟加班然后我没加主管要我不用去上班了下个月

更新时间:2022-06-20 13:56:31人浏览
问题描述:
10:30后,工厂要求推迟加班,但我没有上班。主管叫我不要去上班。工厂下个月结算工资合理吗?工厂下个月结算工资合理吗?您好,工厂要求在10:30后推迟加班,然后我就没上班了。主管叫我不要去上班。工厂下个月结算工资合理吗?A.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以到劳动局投诉
2022-06-20 13:37:33
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已帮助134975人 · 响应时间 平均3分钟内
可以到劳动局投诉
2022-06-20 13:39:26
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已帮助169634人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据规定用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金
建议与用人当协商支付实际工作的劳动报酬,未果可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2022-06-20 13:56:31
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