我在这个公司快一年了。现在我怀孕三个月了,公司想和我解除劳动合同。这个经济赔偿该怎么赔偿?

更新时间:2022-06-20 12:48:06人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司已经快一年了。,我签了一份劳动合同。现在我已经怀孕三个月了,公司想和我解除劳动合同。。这种经济补偿应该如何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-06-20 12:32:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助51254人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期解除劳动合同是否应该有经济补偿应当具体分析,如果是劳动者自己解除则没有补偿;如果是用人单位解除,则应当进行相应的补偿。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-20 12:35:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110424人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-20 12:48:06
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