3位律师解答
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你好，从用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
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可以申请劳动仲裁
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您好，按法律规定，要发工资。但是您要拿出证据，证明自己确实在这工作，并且实际工作了六天。收集证据，可以去劳动监察大队举报。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，劳动监察部门投诉
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可以投诉举报，需要帮助可以联系！
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对工伤期间老板不支付工资的问题，您可以向劳动行政部门进行投诉，或者选择提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请充分考虑证据的充分性、处理效率以及个人意愿，选择最适合自
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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法律分析：在职职工死亡可以领丧葬费。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继
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如果老板在离职后恶意拖欠工资，你可以通过以下方式收集证据：1.保存与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾要求支付工资但遭到拒绝。2.保留工作期间的工资条、银
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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这个需要核对过您的材料后才能给出准确的方案。
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您的工资应按合同约定的17元/小时计算。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，且不得克扣或无故拖欠。用人单位未经协商一致，单方面降低
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