我在公司工作了19年,公司要辞职。赔偿金,工龄有限吗?

更新时间:2022-06-20 08:49:26人浏览
问题描述:
我在公司工作了19年,公司要辞职。赔偿金,工龄有限吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助198117人 · 响应时间 平均4分钟内
员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-20 08:29:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108600人 · 响应时间 平均1分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-20 08:36:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164939人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-06-20 08:49:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?
在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?
劳动者在单位工作5年后被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付5个月工资的经济补偿;
劳动纠纷
人浏览
您好!目前公司愿意赔付还是需要自己劳动仲裁争取?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗?
在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗?
劳动者在单位工作10年被辞退,属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退的,可以要求用人单位支付双倍
劳动纠纷
人浏览
你好,退休是没有经济补偿金的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿,员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止
劳动纠纷
次播放
你好,根据您的问题回复如下,个人提出的离职没有安置费,可以去问下公司
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗
公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗
公司裁减员工需要给经济补偿,公司裁减员工的程序如下:1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资
公司企业
次播放
可以主张经济补偿金,社保看是否在时效内
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
在公司工作十几年的老员工,主动辞职的,一般没有劳动补偿;如果是因为用人单位损害其合法权益而解除劳动关系的,用人单位应当进
劳动纠纷
人浏览
你好,如果单位存在违法解除劳动合同可以要求经济赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
10年工龄辞职怎么补偿
10年工龄辞职怎么补偿
10年工龄辞职的补偿:如果是劳动者主动辞职的,是没有经济补偿的;只有符合法定的支付经济补偿的情形的,才需要支付经济补偿。
劳动纠纷
人浏览
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭股东要赔钱吗?
公司倒闭股东要赔钱吗?
公司倒闭,股东不需要额外赔钱。股东在其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担责任。《公司法》规定,有限责任公司的股东以
公司企业
次播放
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工要赔偿金是多少
公司解散员工要赔偿金是多少
公司解散员工要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;对六个月以上不到一年
破产清算
次播放
公司诈骗我已经离职了,还跟我有关系吗
公司诈骗我已经离职了,还跟我有关系吗
劳动者在职期间参与了诈骗活动,即使离职也应当承担相应的刑事责任;劳动者对单位犯罪并不知情或者不具有期待可能性,不需要承担
公司企业
人浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询