4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50088人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期被辞退不给工资没有劳动合同可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分主张给付双倍工资赔偿。
2022-12-13 19:54:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厨师没有签劳动合同被辞退
厨师未签劳动合同被辞退，应享有二倍工资赔偿。违法解除合同需支付赔偿金，厨师应了解自己的权益并依法维权。本文详细解读了相关法律规定及赔偿要求，为厨师提供法律支持。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
暑假工避免未签署劳动合同的风险，应做到以下几点：1.入职前主动要求与用人单位签订劳动合同，明确双方权利义务；2.仔细阅读合同条款，确保内容合法、合理；3.保留好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退，你不仅有权利要求双倍工资，还有权要求相应的补偿金。面对这种情况，你可以先尝试与雇主进行友好的协商，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，甚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动站投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与单位协商，协商不了建议向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了需支付双倍工资外，用人单位未签订劳动合同还可能面临以下法律后果：1.视为与劳动者建立了无固定期限劳动合同关系，增加了用人单位的用工成本。2.劳动者有权要求用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
针对这一问题，解决方案包括：首先尝试与雇主进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政支持；如果仍然无法解决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同被辞退的情况，员工可以依法获得双倍赔偿。具体操作包括：首先保留相关证据以证明劳动关系的存在以及被辞退的事实；然后根据法律规定计算应得的赔偿金额；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一个月被辞退有工资拿吗
企业辞退员工的，应当按照员工实际工作时间支付相应的工资，不得克扣工资，对于辞退员工的行为，除了员工有严重过错的除外，还应当支付经济补偿金。接下来法律快车小编将为
解雇裁员
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同未写日期而被辞退的情况，您依然有权要求补偿。补偿的金额根据工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资。如果辞退属于违法，那么补偿金额应加倍。建议您尽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
