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女职工入职前发现怀孕,不影响正常工作的,照常上班;与用人单位协商一致后可以调岗,但用人单位不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动;用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退;其他。
2022-12-13 19:55:42
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